Mediante acuerdo ministerial del Ministerio de Trabajo Nro. MDT-2022-042 del 16 de marzo de 2022 nuestra asociación obtuvo su personería jurídica. Te lo contamos.
Lo que se ha ganado es el reconocimiento de los beneficios del contrato colectivo sin necesidad de cambio de régimen o debemos pasar a código de trabajo porque solo bajo este régimen podemos acceder a la contratación colectiva. Lo analizamos.
Repasamos los puntos clave de la sentencia a favor de los trabajadores bajo el régimen LOEP, mediante la cual se les reconoce los beneficios de la contratación colectiva.
A los trabajadores que ingresaron a CNEL bajo la figura de tercerización laboral se les reconoce su ingreso desde el 1 de mayo de 2008. ¿Qué dice el contrato colectivo al respecto?
Mediante acuerdo ministerial del Ministerio de Trabajo Nro. MDT-2022-042 del 16 de marzo de 2022 nuestra asociación obtuvo su personería jurídica. Te lo contamos.
Lo que se ha ganado es el reconocimiento de los beneficios del contrato colectivo sin necesidad de cambio de régimen o debemos pasar a código de trabajo porque solo bajo este régimen podemos acceder a la contratación colectiva. Lo analizamos.
Repasamos los puntos clave de la sentencia a favor de los trabajadores bajo el régimen LOEP, mediante la cual se les reconoce los beneficios de la contratación colectiva.